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laponie_old / ID 1863

Responsabilités et délégation

Merci pour cette réponse rapide.
A bientôt.

Responsabilités et délégation

Bonjour,

Je suis cadre dans une entreprise avec un coefficients qui me place dans la catégorie "cadres, ingénieurs et techniciens assimilés".

1. Le texte de la convention précise sur le coéfficient : "collaborateur ayant une formation technique.... qu'ils mettent en oeuvre...sans assumer une responsabilité complète et permanente qui revient en fait à leur chef"

2. Mon contrat de travail stipule " a l'acquisition complète des connaissance requises par le poste permettant d'avoir une délégation totale de la Direction Générale sur le contrôle et l'application de la réglementation....le coefficient sera porté à 300, cat cadre..."

Question : je n'ai pas signé de Délégation Totale (à part cette partie dans mon contrat). Suis-je responsable à titre pénal des fautes de l'entreprise ou cette responsabilité revient à mon supérieur ? (qui me répond ne pas avoir signé de Délégation!!!)

Heures supplémentaires en congé parentale d'éducation

Bonjour,

Je suis actuellement en congé parental d'éducation à 60%.
Mes horaires ont clairement été définis sur un courrier mais mon employeur ne m'a pas fait d'avenant. (21 heures réparties sur 4 jours de travail)

Ma surcharge de travail due à ma diminution du temps de travail pour un même poste à responsabilités m'oblige à faire des heures supplémentaires au delà des 21 heures convenues.


Mon empoyeur refuse d'entendre parler de ces heures supplémentaires car il considère que ma fonction de cadre prévoit de supporter des heures supplémentaires pour accomplir mon travail.

A-t-il raison?