En cas de depart volontair sans respecter le préavis,risque?
bonjour,mon ancienneté est de 6 mois et, suis en contrat cdi depuis 2mois dans un lieu coupé du monde;je compte partir mais un préavis de au moin 1 mois m'est imposé, je suis au bout du rouleau psychologiquement...
La direction n'accepte aucune négociation,que se passerait-il si je partais de mon plein grée du jour au lendemain?cela parrait excessif mais mon moral l'est aussi!
ayant pour projet de reprendre les études en septembre-octobre,j'aurai voulu avoir quelques aides financieres.
serait il possible de percevoir une allocation chômage dans ce cas là?(évidemment en étant à la recherche d'un emploi)
12/07/2007
Modification de cdi à cdd,est ce possible?
la direction n'accepte aucune negociation,que se passerait-il si je partais de mon plein grée du jour au lendemain?cela parrait excessif mais mon moral l'est aussi!
ayant pour projet de reprendre les etudes en septembre-octobre,j'aurai voulu avoir quelque aides financieres,
serait il possible de percevoir une allocation chomage dans ce cas là?(evidemment en étant à la recherche d'un emploi)
11/07/2007
Modification de cdi à cdd,est ce possible?
bonjour,je suis actuellement salarié dans une entreprise residence hotteliere;
Je suis technicien dans un chalet a la montagne,cela est tres difficile à supporter moralement parlant.Je suis en CDI depuis 2 mois et veux absolument partir mais la direction m'impose un preavis de 1 mois au moin!
Est il possible de passer d'un cdi à un cdd d'une tres coutre durée?
11/07/2007
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