Bonsoir , mon patron étant hospitalisé, il a demandé à sa compagne de venir le remplacer . Ce matin elle n'etait pas au salon de coiffure dans lequel je travaille . Je m'y trouvais avec l'apprentie et les clients . Quand la personne qui remplace mon employeur a vérifié la caisse dans la journée , elle s'est aperçue qu'il manquait 60 € dans la caisse et m'a accusée d'avoir volé la dite somme .
S'en sont suivies des insultes de sa part . Je me suis défendue de ce qu'on m'accuse car cela fait 6 ans que je suis dans l'entreprise . J'ai toujours tout fait pour aider mon patron a remonter la barre quand le salon perdait en vitesse . Je n'ai jamais volé un seul centime dans la caisse , sachant pertinemment ce que je risquait si tel était le cas .
Visiblement mon patron aurait eu des preuves de vol ( un billet de 20€ laissé exprès dans la caisse pour se faire du black ) , billet que je n'ai jamais pris . Je n'ai jamais été accusée de quoi que ce soit de sa part concernant le sujet .
La personne qui le remplace a été menaçante en disant bien qu'il y aurait des suites à cela . Le salon est équipé d'une caméra au dessus de la caisse , et a aucun moment on ne peut constater un fait de vol de ma part .
J'ai , de plus , proposé a ce qu'on fouille mes affaires pour prouver que je n'avais absolument rien.
Que puis je faire si on décide de me licencier , sachant que l'entreprise est dans une situation précaire et que mon patron m'a fait comprendre avant son hospitalisation, que je devais chercher un autre emploi.
J'espère avoir été assez claire .
Cordialement Virginie
17/03/2023
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