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Sam3324 » / ID 181154

Licenciement Faute grave

Bonjour merci pour votre retour
En fait j’ai abusé de cadeau client pour le fait de m’avoir apporter des affaires.
Ou encore des informations sur des projets en amont qui sortirai.
Sans que ma hiérarchie soit au courant bien évidemment. Il est là le problème.

Ce que je veux savoir; Sur mon courrier il est bien mentionné : Entretien préalable pour faute grave.
Est-ce que suite à cet entretien, ma faute peut elle devenir lourde.
Ou seule la faute grave est retenue

Merci encore de votre retour

Cdt

Licenciement Faute grave

Bonjour
J’ai reçu en main propre un entretien préalable à licenciement pour faute grave

Je ne compte pas y aller, est-ce que ce licenciement peut devenir une faute lourde ?

Merci pour votre aide

Cordialement