je suis client du meme cabinet d 'expert comptable depuis 8 ans aujourd'hui je dois licencier un employé pour cause réelle. mon expert comptable me facture en plus de mes mensualités normale , 500 Euros ht pour je cite " redaction de la lettre de licenciement pour faute , rédaction de la lettre de convocation à l'entretien préalable .
cette pratique est elle normale ? est il légal de facturer 500 e pour rédiger 2 lettres ? merci de me répondre
08/07/2007
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