Embauche avec faux papier et licenciement
Bonjour après 8 mois d’embauche mon employé a mis temps m’avoue que ça carte de séjour est fausse et me demande de le régulariser.
Je n’ai pas envie de continuer plus longtemps je lui est dit immédiatement.
N’ayant jamais vérifié auprès de la préfecture n’y douter, est je le droit de le licencier pour faux et usage de faux ,faute grave sans payer d’indemnités ?!
14/10/2020
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