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Ondine2307 / ID 176146

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Réponse posté sur Experatoo

Journée de congés payés

Bonjour je vous remercie encore une fois pour vos réponses.
Je travaille dans une TPE employant moins de 11 salariés, il n'y a ni CSE ni délégué syndical donc si j'ai bien compris il serait légal que je puisse
bénéficier du repos compensateur de remplacement suite aux heures supplémentaires effectuées, car comme je l'avais déjà précisé précédemment, l'employeur ne veut pas payer ces heures. Avec mes remerciements pour votre réponse, bien cordialement.

29/03/2020

Journée de congés payés

Bonjour, je vous remercie sincèrement pour votre réponse.
Je bénéficie de la convention collective des cabinets médicaux.
J'effectue des heures supplémentaires car l'employeur termine régulièrement ses consultations au-delà de 19h et souhaite que je reste jusqu'à la fin des consultations. Je pense que lorsque vous mentionnez un accord, il s'agit d'un accord de branche ?Comment pourrais-je le savoir ?
Avec mes remerciements pour votre réponse, bien cordialement.

28/03/2020

Journée de congés payés

Re-bonjour je vous remercie sincèrement pour votre réponse.
L'employeur ne souhaitant pas nous payer ces heures supplémentaires suite à charges trop élevées, il nous fait récupérer ces dernières de ce fait ultérieurement. Ai-je droit à une majoration de ces heures ? Avec mes remerciements pour votre réponse, bien cordialement.


26/03/2020

Journée de congés payés

Bonjour je vous remercie de votre réponse. J'ai de ce fait une autre question, il m'arrive de terminer à 19h15 voire 19h30 alors que mon horaire de travail est 19h, s'agit-il dans ces cas-là d'heures supplémentaires ou complémentaires et doivent-elles être payées ?

26/03/2020

Journée de congés payés

Bonjour,

J'effectue sur 4 semaines une moyenne de 35 heures dont voici la répartition :
1ere semaine 35 heures,
2e semaine 35 heures 15 minutes,
3e semaine 34 heures 45 minutes et 4e semaine 35 heures.
La semaine 11 c'est-à-dire du 9 au 13 mars, il s'agissait de la semaine où j'ai effectué 35 heures quinze minutes.
Or le vendredi 13, j'ai pris une journée de congés équivalent à 7h et le responsable m'a dit de ce fait que je lui devais 15 minutes. e
Est-ce légal et si oui pourriez-vous me donner les références du texte.

Avec mes sincères remerciements pour votre aide.

26/03/2020

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