Bonjour,
Contractuelle en milieu hospitalier et ayant signé depuis 13 mois 6 CDD de durées différentes, j'ai décidé de ne pas renouveler mon dernier cdd qui se terminait le 31/03/2019
J'ai donc demandé un entretien avec ma supérieure le 20/03/19 pour l'informer de ma décision de que j'arrêtais mon cdd au 31/03/2019 d'autant plus que la direction ne m'avait pas fait de proposition de renouvellement de cdd
Ma supérieure revient 2 jours plus tard me demandant de signer un document de renouvellement de contrat (qu'elle ne m'a jamais proposé) me demandant de signer et en écrivant refus de renouvellement de contrat
je ne le signe pas bien évidemment m'octroyant les 8 jours de délai
Hier le 1er Avril, la DRH me téléphone me signalant que je suis en absence injustifiée car pour eux je suis en cdd car dans mon contrat initial il est stipulé qu'il est en renouvellement express et donc il n'y a pas de délai de prévenance. Je suis donc convoquée jeudi pour régulariser la situation ... soit par un contrat d'un mois et lettre de démission soit par une autre solution
il me dise que je suis hors la loi !!!
merci de votre réponse
02/04/2019
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