Indemnité de départ à la retraite
Bonjour,
Je souhaite prendre une retraite progressive. La convention collective de l'entreprise est commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (entrepôts d'alimentation, superette).
Comment va se calculer l'indemnité de fin de carrière sur mon temps plein ou sur mon temps réduit ? J'ai 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise, est-ce que, s'il y a un accord de branche, l'indemnité peut être calculée différemment ?
L'employeur peut-il prendre en charge les cotisations sociales si je souhaite cotiser sur un temps plein ?
Merci d'avance.
25/03/2019
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