Rémunération et contrat de travail
De plus étant en accident du travail depuis un an comment peut il me déduire la totalité des tickets restaurant alors que je ne peux en bénéficier ,mon salaire brut sur mon contrat étant de2331,20€ passe a 2223,20€ de ce fait donc mes indemnités journalières sont erronées ? Qu en pensez vous ? Merci d'avance
07/02/2019
Rémunération et contrat de travail
Merci pour votre réponse. Moi mon patron me déduit la totalité des tickets restaurant soit 108 € avant de m'apposer mon salaire brut de 2331,20€ donc je me retrouve avec un brut de 2231,20€ sur ma fiche de paie pour moi il y a une grosse erreur car je suis lésé ,surtout que dans les items il ne 'apparraisent pas. Merci d'avance
07/02/2019
Rémunération et contrat de travail
Bonjour
est ce que mon salaire de base de 2331,20€ brut doit apparaitre sur ma fiche de paie? peut il me deduire mes chèques déjeuner qui sont de 108€ dont 54€ pour moi et 54€pour lui en m 'apposant un brut de 2231,20€ au lieu de 2331,20€ ? Merci pour votre aide
06/02/2019
Rémunération et contrat de travail
Bonjour, concernant mon contrat de travail je cite : "en rémunération de ces services, Monsieur percevra chaque mois, pour un horaire hebdomadaire de 35 heures, un Salaire Brut de base mensuel de 2182,84 sur une période de 3 mois . Sur les 3 mois suivant, il bénéficiera des chèques déjeuner abondé par l entreprise à 50% par l entreprise. Au bout de cette période de 6 mois révolu , son salaire passera à 2331,20 brut y compris les chèques déjeuner.( Soit un net de 1800 y compris les chèques déjeuners) ". J'ai donc été embauché à compter du 18 avril 2017 ,les 3 premiers mois mon salaire de base brut était bien de 2182,84, ensuite les 3 mois suivant mon salaire de base brut était toujours de 2182,84 avec en plus les chèques déjeuner, à partir des 6 mois révolu mon brut aurait dû passer à 2331,20 avec les chèques déjeuner mais à ce jour mon employeur me retire la totalité de mes chèques déjeuner et je me retrouve avec un brut de 2223,20 . Est ce normal ? Merci d'avance
05/02/2019
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