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Duno / ID 171626

Rétractation CDI depuis changement d'employeur

Merci Morobar, l’information est = liberté
C’est une première approche légale très importante

Rétractation CDI depuis changement d'employeur

Bonjour Messieurs :
Mille merci de vos lumières, ça m’a beaucoup aidée

Morovar : le plomb dedans les chausseurs c’est bien une réponse conséquente a la manque de respect reçu! Mais il faut avoir quand même une personnalité spéciale pour sortir indemne dans une confrontation, Je préférerai d’abord relancer la négociation // Puis pas problème de consulter et payer un avocat pour me guider, mais pas forcement pour aller dans un tribunal

Lag0, la problématique de démissionner est justement en contexte directe avec mon âge, pas peur si c’est pour protéger avant tout ma sante, plutôt que pour expérimenter des nouvelles sensations, cependant du cote légal vous avez bien répondu a mes questions, merci

Juste une dernière question, si n’est pas trop vous demander, quelles sont les conséquences tout simplement de démissionner… ? J’essayé de m’informer dans la web, mais je ne suis pas sur d’avoir compris, je aurais droit au chômage dans 4 mois? Si c’est seulement ça je me lance, Encore merci

Amicalement

Rétractation CDI depuis changement d'employeur

Merci pour votre rapide réponse!

* En fait dès que je suis sur ce poste de travail, ils sont déjà passé 4 entreprises différents, et à chaque fois j'ai signé un nouveau contrat en CDI sans perdre mon ancienneté

* la nouvelle entreprise a été engage d'embaucher les anciens salaries mais dans la pratique pas trop d’intérêt, au contraire, ils encouragent la démission, en rendent la vie impossible

* ma question + précisément, svp, c'est :
légalement il existe un délais pour annuler ce contrat?

* un peu difficile de démissionner a 58 ans, mais si c'est la seule solution... je l’accepterai, seulement n'est pas trop juste de perdre mon poste de travail de cette façon, merci encore, à la prochaine!

Rétractation CDI depuis changement d'employeur

Bonjour

*je travail depuis 15 ans dans une même endroit
mais dès 1 janvier, il y a ou un changement d'employeur
le nouvelle méthode de travail ne me convient pas
vu que 5 fois + de taches, impossible de satisfaire leurs expectatives.

*je me demande s'il existe une espèce de rétractation ou période d'essai, pour invalider ce nouvelle contrat de travail?

*j'ai déjà propose hier ( verbalement) la démission amiable, mais pas accepté
en fait il n'y a pas une volonté de dialoguer ou trouver un arrangement de la part de mon employeur

*je vous remercierai infiniment me conseiller,

cordialement!