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kaezer79 / ID 171164

Rupture conventionnelle et droits pour le salarie

Bonjour,

je vous remercie pour ces informations.
je vous souhaite une agréable journée.
Cordialement

Cédric

Rupture conventionnelle et droits pour le salarie

Bonjour,

Donc, si je comprend bien mon employeur doit aborder le sujet des congés payés au cours de la période de rétractation et non avant ?
La convention de la rupture conventionnelle doit être signée justement le lundi 28 janvier.
Donc, il a commencé a aborder le sujet hier à 18h00 (hors de fin de travail). Il m'a dit qu'il souhaite que je pose mes 13 jours restant pendant les vacances scolaires de février.
Ce qui évidemment je suis contre au point financier.
Car je vis en couple avec 1 enfant et il n'y a qu'un seul salaire.
Financièrement, nous avons besoin des indemnités de congés payés.
De plus, j'ai accepté de prendre 4 jours la semaine dernière.

Affaire à suivre.

Je tiens à vous remercier pour toutes ces informations.

Bonne journée
Cordialement

Cédric

Rupture conventionnelle et droits pour le salarie

Bonjour,

Je vous remercie pour toutes ces informations.
Si jamais il aborde le sujet de congés payés au moment des 15 jours de rétractation, je refuserai car financièrement je ne peux me permettre de les prendre tous pendant cette période.
Je vis en couple avec 1 enfant et 1 seul salaire en cours.

Je préfère largement qu'il me les verse en indemnités congés payés.

Bonne journée
Cordialement

Cédric

Rupture conventionnelle et droits pour le salarie

Bonjour,

Je vous remercie pour votre réponse.
Cependant, la convention de la rupture conventionnelle n'a pas encore été signée, il n'aura donc pas le droit de m'imposer mes jours de congés au cours des 2 semaines de rétractation (lorsque j'aurai signée la convention) ?

Par contre, il m'a imposé de prendre les 4 jours (du mardi 15 au vendredi 18 janvier) en congés payés.
Ce que je trouve inadmissible venant de sa part.

Je vous souhaite une bonne journée.
Cordialement

Cédric

Rupture conventionnelle et droits pour le salarie

Bonjour,

j'aurai besoin d'information concernant la rupture conventionnelle.

je travaille depuis 3 ans dans une agence de publicite sur objets et vendredi dernier (soit le 11 janvier 2019), mon patron m'a convoque dans son bureau et m'a propose de lancer la procedure d'une rupture conventionnelle.

il m'a laisse 3 jours pour reflechir.
le lundi 14 janvier, c'est a dire aujourd'hui, je lui ai dit que j'acceptais.
pour le moment la convention n'a pas encore ete signee mais tout se met en place.

je finis mon travail a 18h et a 17h55, il est venu dans mon bureau et me dit qu'a partir de demain jusqu'au 25 janvier je prend mes jours de conges.
aucun entretien n'a ete pris au prealable, et me prevenir 5 minutes avant la fin sans me laisser le temps de reflechir est un peu exagere.
j'ai commence a lui dire que j'aimerai reflechir dans la soiree et lui donner mon accord demain matin.
seulement il n'a rien voulu entendre.

a-t-il le droit de m'imposer mes dates de conges payes ?
a 5 minutes avant la fin de la journee sans entretien ?

je me doute bien que c'est pour eviter de me les verser.
mais financierement, cela ne m'arrange pas du tout.

je vous remercie pour toute information.
bonne journee

Cordialement

Cedric

Harcèlement moral et acharnement moral

Bonjour,
J'ai une autre question a vous poser.
Ce matin, j'ai recupere la lettre recommandee faisant office d'avertissement.
Je souhaite repondre a ce courrier. Est-il raisonnable de citer mon intervention aupres de l'inspection du travail ? Dois-je ecrire aussi que je subis un harcelement moral venant la part de mon patron ?

Je tiens encore a vous remercier pour toutes ces reponses qui me vont droit au coeur car je me sens deja mieux.

Cordialement
Cedric

Harcèlement moral et acharnement moral

Bonjour,

J'ai pris connaissance de toutes les informations que vous m'avez transmises, je vous en suis très reconnaissant.
J'ai déjà eu un entretien avec un conseiller de l'inspection du travail qui m'avait conseillé de me mettre en arrêt de travail mais avec pathologie pour une durée de 2 à 3 mois. Il m'avait ensuite fortement conseillé d'aller aux Prud'hommes après avoir rencontré mes 2 anciens collègues qui avaient subits les mêmes préjudices afin de monter un dossier complet pour intervenir au sein de l'entreprise où je travaille.
Je vais donc suivre vos conseils et je vous remercie beaucoup de m'avoir bien informé. N'hésitez pas à m'écrire car j'ai besoin d'un maximum d'informations.

Je vous souhaite un bon weekend.
Cordialement.
Cédric

Harcèlement moral et acharnement moral

Bonjour,

Je m'appelle Cédric.
Je travaille dans une agence de publicité sur objets depuis 2 ans et 9 mois.
Depuis 1 an environ, mon patron me harcèle de reproches, sarcasmes sans fondements.
Seulement depuis 2 mois, depuis que ma collègue a démissionné, je subie un harcèlement moral très intense.
Exemple, il me reproche d'aller trop souvent aux toilettes voir beaucoup trop (ce qui est en réalité 5 fois dans la journée). Je lui ai expliqué que pour raison médicale, je dois beaucoup boire (eau, thé, tisane...) et que mes aller-retour aux toilettes sont justifiés. La dernière fois, il m'a convoqué dans son bureau en me hurlant dessus comme un forcené. Il m'a dit ouvertement : "vous devez vous faire soigner, vous avez un sérieux problème à la vessie que ça ne peut plus durer ainsi. Je n'accepte plus d'avoir un employé qui refuse de travailler et qui se tourne les pouces du matin au soir". Il m'a ensuite demandé de réaliser des images pour le site internet de l'entreprise, hors je ne suis pas web-designer. Je dois former mon collègue, faire mon travail et réaliser ces images dont je suis incapable de faire suite à mon manque de connaissances. Au bout de 2 jours à peine, il a demandé de vive voix à la directrice des ressources humaines de m'envoyer un recommandé qui fera office d'avertissement de travail. En résumé, depuis 2 mois, du matin jusqu'à la fin de la journée, ce ne sont que reproches, sarcasmes.. je me sens oppressé, ridiculisé... il me traite de "tire au flan", de "fainéant", "d'incapable", de "nul"... hors je fais mon travail correctement et avec enthousiasme et sérieux. J'ai maintenant peur de pénétrer sur les lieux de mon travail après qu'il s'est acharné sur moi, j'ai les mains qui tremblent, des palpitations interviennent dès que je l'entend à mes côtés ou lorsqu'il s'adresse à moi. J'ai besoin de conseils car je suis perdu.

Merci.