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Rickced / ID 170708

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Réponse posté sur Experatoo

Controle alcoolémie général

merci encore morobar je compte bien me présenté on verra bien.
Voici exactement ce que dit le réglement interieur
art 11.6.1
alcool:l'introduction ou la consommation d'alcool dans la coopérative est interdite.L'entrée ou le sejour de toute personne en état d'ivresse est interdit
11.6.2 En cas de contestation de l'etat débriété,l'alcootest pourraetre utilisé .cette vérification pourra etre effectuée en présence d'un délégué du personnel,si la demande en est faite par l'intéressé.
du coup j'aimerais savoir s'il avait le droit de controler tout le personnel merci pour vos réponses

23/11/2018

Controle alcoolémie général

malheuresement notre dp est partie en retraite en fevrier et elle n'avait plus de suppleant et la direction fait trainé la mise en place du cse en pretextant la nouvelle loi macron j'ai donc appelé l'inspection du travail qui devrait venir j'esperes

22/11/2018

Controle alcoolémie général

notre reglemnt interieur précise cette interdiction mais précise aussi que l'employeur peut utiliser l'alcootest qu'en cas de contestation par l'employé de l'etat d'hébriété hors dans ce cas il n'ya eu aucun constat d'hebriété et tout le personnel a eu droit au test sans aucun motif

21/11/2018

Controle alcoolémie général

merci pour vos réponses morobar
suite a ce controle collectif un de mes collegues a été controlé positif l'alcootest a viré au rouge et de ce fait mis a pied a titre conservatoire avant licenciement alors qu'il ne paraissait pas ivre et qu'il avait bu la veille au soir mais pas le jour de l'alcootest

21/11/2018

Controle alcoolémie général

Il y a des charoits elevateurs dans mon entreprise mais tout le monde ne les conduit pas ,moi personnellement je mettais des sachets en cartons sur une ensacheuse et je n etais pas en état d'ivresse et j ai eu le droit a ce control pour soi disant la sécurité du personnel

21/11/2018

Controle alcoolémie général

Bonjour
Voila je travail dans uns entreprise de plus de 20 salariés et donc le règlement interieur stipule que l entrée de personne en état d'ivresse et d alcool est interdite ainsi que la consommation sur le lieu de travail
En cas de contestation de l état d ivresse l employeur pourra procédé a un controle bia alcootest
Cependant la semaine derniere tout le personnel a ete contrôlé l emplyeur a t il outrepassé ses droit et sagit d une atteinte a nos libertés ??
Si oui que puis je faire?
Merci pour vos réponses

21/11/2018

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