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Clem8 / ID 170098

Contrat de travail, qualification

Merci beaucoup pour votre réponse, il y a ceci ainsi que d'autres petites choses qui me chagrine, comme le fait de n'avoir fait aucune visite de la médecine du travail depuis 6 mois d'ancienneté est ce autoriser ?... Mon planning change en permanence, j'avais un mi temps de base (18h/semaine) je suis passé à un temps plein sur 1 mois et demi et début novembre je dois accepté un nouvel avenant de 21h semaine (car ma responsable souhaite affecter sa fille dans l'entreprise) cependant mon planning change à nouveau et elle la aménagée en fonction de sa fille c'est à dire que je dois accepté désormais de travailler tous les samedi et boucher les trous... Ai-je le droit de refuser ? Est ce que je risque quelque chose ? Je suis dans une impasse... Je ne sais vers quel organisme me retourner afin d'être aider et conseiller pour faire valoir mes droits

Contrat de travail, qualification

Bonjour,
Je suis salariée dans une boutique. Mon contrat stipule "employé polyvalent" hors j'ai un doute sur cette désignation de poste car. Je suis tous les jours seul à ouvrir et fermer le magasin, gérer les stocks, conseiller les clients, effectuer les ventes et gérer la caisse... Pour un salaire ordinaire et non sans aucune primes malgré parfois de grosse journée de vente... J'ai demandé à ma responsable sur quel convention collective me base mon contrat et sa réponse est le idcc 1517... Pourriez vous m'aider s'il vous plaît et me dire si cela est normale ?
Merci beaucoup par avance