Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
QuattuorNyggekhRhekreyn / ID 169012

Problème avec un vendeur en ligne

Bonjour,

Je rencontre des difficultés avec un vendeur en ligne :

Je me suis acheté le 24/8 des vêtements en ligne (des boxers pour être plus précis). Cela fait donc 2 semaines ½.

Mécontent d'avoir attendu aussi longtemps, j'ai contacté le vendeur en ligne par mail et sur sa messagerie Facebook afin de lui signaler que :

- sur les 3 boxers commandés, 2 seulement m'avaient été livrés pour l'instant,
- sur les 2 boxers livrés pour l'instant, 1 n'est pas celui que j'avais commandé,
- pour le 3ème boxer non-reçu, le vendeur m'avait dit qu'il me serait expédié début septembre. Nous sommes déjà le 9/9.

Ayant donc contacté le vendeur le 31/8 afin de lui signaler ces problèmes, ce dernier fait la sourde oreille et adopte le silence radio. J'ai pourtant la preuve sur Facebook que mon message a été lu.

Que dois-je faire pour :

1°) Obtenir le boxer que j'avais commandé à la place du mauvais qu'il m'a envoyé ?
2°) Obtenir le 3ème boxer qu'il m'avait dit qu'il m'enverrait, mais qu'il n'a pas fait ?

Tout ceci en tenant compte du fait qu'il ne répond pas à mes messages et feint le silence radio.

Recommandé avec AR ?

Puis-je demander le remboursement des frais du recommandé puisque l'erreur ne m'est pas imputable ?

D'autres idées pour ne pas sortir trop perdant de cette histoire ?

En vous remerciant par avance pour vos réponses et pour l'attention que vous me consacrerez.

Cordialement.

Je ne veux pas que mon association soit dissoute !!!

Car peu de personnes souhaitent obtenir les responsabilités d'une entité qu'ils ne connaissent pas, avec laquelle ils n'ont aucune affinité, dont ils ne soutiennent pas la cause, et pour laquelle ils n'ont aucun lien avec l'autre dirigeant de cette association.

En gros, ce que je veux dire, c'est que je n'ai personne, amis ou familles, soit qui souhaite devenir co-dirigeant, soit auprès de qui j'ai envie d'avoir l'air de "demander de l'aide" pour sauver mon association.

Cordialement.

Je ne veux pas que mon association soit dissoute !!!

Non, je ne serai pas le seul membre, je serai le seul dirigeant...

Je ne veux pas que mon association soit dissoute !!!

Bonjour,

Je poste mon sujet ici car je n'ai pas trouvé d'endroit plus approprié, cela touche à une association que j'ai créée il y a de cela 1 an.
Étant affairé dans la bonne mise en œuvre de cette dernière, je rencontre quelques problèmes. Voici plusieurs questions :

Pour vous expliquer clairement ma situation, j'ai crée celle-ci avec un ami le 5 juillet 2017, or cet ami m'a fait faux bon, et a démissionné le 8 mars 2018. Or, si je comprends bien, en principe cela est censé résulter sur la dissolution de mon association, puisque apparemment cette dernière ne peut survivre avec 1 seul représentant, et n'ayant toujours retrouvé personne, cela semble donc être la seule solution. Cependant, je ne souhaite pas voir mon association se dissoudre et souhaite que celle-ci perdure. Je souhaite d'ailleurs me lancer dès Septembre à son développement, hors de question donc que cette dernière ne meure, de surcroît à cause d'un désistement qui n'est pas mien. Je souhaite aussi la gérer et la représenter seul.

J'ai vu qu'il était possible "légalement" de permettre à une association de survivre même en étant seul, bien que cela risquant "d'attirer la suspicion des autorités publiques". Cela m'importe peu d'attirer la suspicion des autorités publiques, n'ayant rien à cacher, je considère donc mon projet viable.

1°) Je ne comprends donc pas très bien, plusieurs personnes m'affirment qu'une association ne peut pas vivre avec un seul dirigeant, notamment car il est obligatoire d'avoir au minimum 2 dirigeants sinon cela risquerait d'attirer la suspicion des autorités publiques, telles les banques, seulement, je trouve sur Internet des témoignages qui indiquent le contraire. Est-ce quelqu'un s'y connaissant suffisamment dans ce domaine pourrait trancher ?

2°) Si je comprends bien, si je vais voir une banque en leur demandant d'ouvrir un compte au nom ne mon association afin de rendre possible les dons, celle-ci refusera car mon association n'est constituée que d'1 seul dirigeant ?

3°) Puisque cela semble ardu d'administrer une association seul, est-il envisageable de créer une autre association ou une entreprise et de se servir de cette dernière
comme "personne morale" dont le rôle serait de remplacer le deuxième membre de mon association actuelle ayant quitté le navire ? Est-ce légal/possible ?

4°) J'ai lu qu'il était possible de demander remboursement des sommes perdues et résultantes de la démission d'un dirigeant à ce dernier : "La démission d'un dirigeant
n'est opposable qu'après accomplissement des formats de publicité -> art. 7 alinéa 2 de la loi du 1er juillet 1901". Est-ce exact ?

Voilà, ça fait beaucoup de questions et de lecture, mais je suis beaucoup embêté, mon association, c'est mon projet de vie, si on me dit que c'est fini, ça risque d'être assez dur
pour moi.

En vous remerciant pour votre compréhension et votre attention.

Cordialement.

Fin de contrat en alternance - Questions

:(

Merci quand même...

Fin de contrat en alternance - Questions

Bonjour,

Je viens vers vous car j'ai une question d'ordre juridique :

J'ai été étudiant en alternance 2 ans de juillet 2012 à juillet 2014 pour un BTS, donc 2 jours par semaine en école, 3 jours en entreprise.

J'ai obtenu mon BTS, quitté l'entreprise, etc... jusque-là, rien d'anormal.

Cependant, lors d'une discussion avec mon responsable lors de mon dernier jour en entreprise, il y a donc... 4 ans, ce dernier m'a indiqué que si je le souhaitais, il était
dans l'obligation de me payer quelque chose (les jours d'absence je crois, mais cela peut aussi être quelque chose d'autre. Voilà le hic, je ne m'en souviens pas...) et ceci,
si j'en formulais la demande.

Je souhaiterais savoir de quoi il s'agissait, et le cas échéant, s'il était trop tard pour en formuler la demande afin d'obtenir la somme dûe ?

Une autre question :

Il était marqué sur le contrat de travail et les plannings que mes horaires étaient : 10 h - 19h30, avec 1h de pause le midi, cependant, officieusement, moi et mes collègues
travaillions bien plus, à savoir de 9h30 à 20h, voire parfois 20h30. Le responsable nous faisait venir une demi-heure plus tôt le matin pour préparer le magasin,
et nous lâchait 30mn-60mn plus tard le soir pour le ranger.
Cela faisant donc 1h de travail en surcroît chaque jour, non rémunérée bien évidemment, à raison de 3 jours par semaine pendant 2 ans... cela commence par faire une
somme plutôt conséquente. Bref, ai-je la possibilité d'intenter quoi que ce soit de ce côté-ci aussi, afin d'obtenir réparation de la lèse créee ?

En vous remerciant par avance pour votre attention et pour vos réponses !

Cdlt.