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babacnt / ID 166108

Conges payés travail a temps partiel

bonjour,

par an à temps plein j'ai 28 jours de congés.
Franchement, c'est compliqué je trouve de s'y retrouver...

Conges payés travail a temps partiel

bonjour,
merci vraiment pour vos réponses.
J'ai donc bien compris pour la pose du cp pour le mercredi, en effet c'est logique.
En revanche, j'ai vraiment dû mal a comprendre le fait que selon eux je n'ai pas le droit à mes 33 jours de congés qui me restait sur les exercices précédents.
Sur l'avenant de mon contrat de travail, il est indiqué dans l'article 6 qui concerne les congés payés: les jours de congés payés, acquis sur la base d'un temps plein, sont réduits proportionnellement à la nouvelle durée du travail inscrite dans le présent contrat. Ainsi, chaque journée prise au titre des congés payés sera affectée d'un coefficient de 1.25.
Donc selon eux, j'ai le droit a moins de congés (environ 26 au lieu de 33) et je doute vraiment qu'ils aient le droit de faire ça puisqu'ils ont été acquis sur du temps plein...

Conges payés travail a temps partiel

Bonjour,
j'ai besoin d'aide. J'ai repris le travail ce jour après plusieurs mois d'absences (congés maternité et congés parental de 3 mois) à temps partiel et plus précisément a 80% en prenant le mercredi comme jour non travaillé. A la lecture de mes fiches de paye, il me reste 5 jours de congés payés de l’exercice 2015/2016 et 28 jours sur l'exercice 2016/2017.
Cependant ma responsable ainsi que les ressources humaines de mon entreprise me disent que ces congés seront proratisés car je travaille à 80% soit 1 jour compte pour 1.25 car ils ont été acquis sur du temps plein.
Ils me précisent également que si je souhaite prendre une semaine compléte de congès payés, il sera indispensable de poser le mercredi en journée de congés payés alors que cette journée est non travaillée et donc non payée!
je suis perdue et ne comprend pas du tout pourquoi je perd des congès alors qu'ils ont été acquis sur les années précedentes.
Merci pour votre aide