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Toony01 / ID 165908

Accusation a tort d'ivresse sur mon lieu de travail

La seule faute ce jour là c'est d'avoir uriné sur un arbre... Je cherchais mon collègue depuis 30mn et ne le trouvais pas.. j'ai pourtant demandé autour de moi, aux autres travailleurs présent sur le chantier mais aucun ne comprenais le français... Mon collègue la appris et j'ai eu droit à une réflexion mais 1h après il me demande de quitter le site alors que d'après lui c'était une décision du responsable des travaux que d'ailleurs je n'ai pas put rencontrer !!! de plus je travail généralement en entreprise où sur de gros chantier... Mais là je ne vois pas comment je peux me défendre... Mais merci encore de vos conseils et pense me renseigner auprès des représentants du personnel de Manpower !!! Merci

Accusation a tort d'ivresse sur mon lieu de travail

Merci morobar !!! Au moins c'est clair. . donc il faut réagir le jour même je suppose car 3semaines écoulées c'est un peu tard . Merci encore

Accusation a tort d'ivresse sur mon lieu de travail

Merci pour vos commentaires même si ça ne me dit pas qu'elle attitude adopter !!! Bien sûr je ne demandais qu'à utiliser l'alcootest ou à parler à la personne responsable.... J'ai travaillé sur le chantier du nouveau terminal de l'aéroport saint Exupéry et ils utilisaient l'alcootest sans prévenir
.... Et n'ai jamais eu de soucis !!! Après j'ai aussi bossé avec des collègues qui fumaient du matin au soir sans avoir aucune réflexion c'est hallucinant
... Ok je bois une à deux bières le midi mais jamais aucun incident ou accident
.... Mais se faire jeter dans contrôler c'est pas normal.... On m'a même dit que j'aurai dû rester sur site jusqu'à ce qu'ils accèdent à ma demande légitime de plus !!!? Car depuis avec ma boîte d'intérim je sens bien qu'il y a une distance !!!! Bref si ça serait à refaire je ne quitterai pas le lieux de travail...

Accusation a tort d'ivresse sur mon lieu de travail

Bonjour, ma dernière mission en tant qu'interimaire c'est très mal fini.. les deux semaines précédentes c'étaient plutôt bien passé. À part une réflexion sur ma consommation d'alcool. J'ai bien avoué que je buvais une à deux bières classiques pendant le repas de midi. Donc l'entretien (officieux) c'est très bien terminé. La semaine d'après la même entreprise m'envoie sur un autre chantier en pleine air, avec une autre personne de l'entreprise. Vers 9h30 cette personne me demande de quitter le site car le chef de chantier aurait dit que je sentais l'alcool !!! J'ai demandé à rencontrer le chef de chantier ou au moins vérifier mon état alcoolique avec tout les moyens possibles. Cela m'a été refusé et j'ai donc quitter les lieux avec mes outils, mais à pied et bus pour récupérer mon véhicule. Donc si possible merci de me répondre sur mes droits et attitude à adopter dans ce cas alors que je ne demandais qu'à être contrôlé !!! Merci d'avance à tous ceux qui pourrait me conseiller !!!