Cdi valable si pas de visite médicale préalable à l'embauche??
Bonsoir, je suis actuellement salarié, en temps que auxiliaire. Depuis avril 2016 et jusqu'à aujourd'hui je n'ai toujours pas eu de visite médical. Donc j'ai pris rdv part moi ememe, en leurs disant que mon employeur à du retard sur le rdv avec le médecine du travail donc je souhaite le prendre part moi meme. Apres la secrétaire me dit que non j'ai étais déclaré qu'au moi de janvier 2017, alors que j'ai signé mon contrat en avril 2016. Mon employeur à t'il le droit ? Et suis je perdante pour m'a retraite ?
18/07/2017
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