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herve2008 / ID 162535

Litige d'une assistante maternelle

bonjour merci encore a chacun pour vos commentaires

Litige d'une assistante maternelle

bonsoir merci encore pour vos precieux conseils bonne soiree

Litige d'une assistante maternelle

bonsoir jos38
sur le contrat est indiquée que je dois travailler du lundi au vendredi selon le planning de madame donc chaque début de mois elle me donne ses horaires rien na été stipulé que je devais travaillé le weekend certes j ai commis une erreur en ne marquant pas la majoration de 25%

Litige d'une assistante maternelle

bonjour
a la formation ont nous a remis les conventions collectives
mais rien n indique la majoration sur les jours travaillées les week ends et jours féries
concernant mon intention de lui envoyer une larp en indiquant que je fait mes 90 h sans les week ends est ce que je suis dans mon bon droit
cordialement

Litige d'une assistante maternelle

Merci à jos38 et akatasun pour vos réponses.

Sur l'avenant, je lui ai déjà proposé, elle a également refusé. Je précise aussi que je fais bien mes 90 h par mois sans heures supplémentaires. Je vais suivre votre conseil, je vais engager une action aux prud'hommes, je vais également lui faire parvenir une larp en indiquant que les 90 h se feront du lundi au vendredi car rien n indique sur le contrat que je dois travailler les week-end. Encore un grand merci à tous les bénévoles qui prennent le temps de répondre à nos questions, bonne journée.

Litige d'une assistante maternelle

Bonjour,

Je suis assistante maternelle agrée, j'ai signé un contrat de 90 h 00 / mois avec une maman qui m'a précisé qu'il aurait quelques heures le samedi et dimanche suivant le planning. Je précise que sur le contrat rien n'indique que je dois travailler le samedi dimanche et combien de fois.

J'ai donc commencé ce contrat le premier mois c'est très bien passé mais au fil des mois je travaille régulièrement 2 ou 3 samedi et dimanche par mois, à ce jour je totalise 20 samedis et 21 dimanches. J'ai donc demandé à cette maman une majoration sur les week-end travaillés, chose qu'elle a refusé catégoriquement en me précisant que rien n'était indiqué dans le contrat. J'ai aussi travaillé deux jours fériés, normalement cela aurait du être payé double ? et l'à encore refus total de sa part.

Je lui ai envoyée une LARP en lui réclamant toute les heures majorées ainsi que les jours fériés et, là encore, refus de sa part.

Je garde précieusement la fiche de présence avec toutes les heures effectuées à ce jour avec la signature de la maman.

Quels sont mes recours en sachant qu'elle ne veut rien entendre ?

Besoin d' aide, merci d'avance pour votre retour.

Cordialement.