Bonjour,
A la demande de mon employeur, nous avons négocié une rupture conventionnelle. Etant en CDI, je n'ai que 6 mois d'ancienneté, après négociation, il me donne 1800 euros et me paye que 10 jours sur les délais car il souhaite que je ne vienne plus travailler et le reste passe en congé payes, seulement il ne me reste 7 jours en absence autorisé et non payé.
Mes questions sont les suivantes
Les 1800 euros d'indemnisation de rupture sont soumis a cotisation et à ma charge ?
a til le droit de ne pas me payer les 7 jours restant sous prétexte que je ne viens pas travailler a sa demande
merci pour votre réactivité
28/05/2017
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