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vannioux / ID 16194

Démission et cas de force majeure

Bonjour,
C'est une faute lourde si votre conjointe démissionne pour vous suivre et peux etre emmené à verser minimum 6 mois de salaires en dommages & intérrés si son employeur l'envoie au prud hommes.

Force majeur = destruction de l'établissement (incendies, seisme...), non paiement de salaires, actes sexuels...

Euh oui 3 mois de prévis pour les cadres sauf si la convention colletive dis moins !!!
Sinon d'un commun accord (RARE)
ou pour faute
ou contre un autre CDI mais avec préavis aussi.

DONC, préavis à faire sauf si commun accord avec le boss.

Ha aussi elle peut démissionné si vous vous marié, paxé...