CDD et maladie professionnelle
Ben non
On est pas dans l'inaptitude
Puisque j'ai passer la visite médical avant de signer mon cdi et j'ai été apte
La maladie je lai developper depuis mon travail
Donc c'est une maladie professionnelle
Et la médecine du travail est dans la societe et sont employer par la meme societe
01/05/2017
CDD et maladie professionnelle
Ben non
On est pas dans l'inaptitude
Puisque j'ai passer la visite médical avant de signer mon cdi et j'ai été apte
La maladie je lai developper depuis mon travail
Donc c'est une maladie professionnelle
Et la médecine du travail est dans la societe et sont employer par la meme societe
01/05/2017
CDD et maladie professionnelle
Oui vous avez tous compris
Je travail dans une usine ou tous ce sait
Ce que je crains c'est que la visite du médecin du travail remonte à mon chef ét sera finit pour le cdi
30/04/2017
CDD et maladie professionnelle
Je comprends mais si j'agit à ainsi,es que mon contrat CDD sera transformé en CDI ou bien non ?
30/04/2017
CDD et maladie professionnelle
Merci
Quel est la solution si je ne peut continuer ainsi
Sachant que cest mon travail qui est la cause de mon problème santé
30/04/2017
CDD et maladie professionnelle
Bonjour,
Je suis actuellement en CDD de 12 mois dans une grande boîte automobile depuis environ cinq mois. il me reste sept mois pour finir mon CDD qui débouchera, si tous va bien, sur un CDI.
A force de faire des gestes répétitifs, j'ai développé une sorte de tendinite au niveau des poignets qui s'aggrave de jour en jour au point où je n'arrive même plus à porter quelque chose de léger et ceci est dû aux gestes répétitifs que j'ai fait avec mes mains tous les jours.
Mon dilemme est que je ne peux pas faire d'arrêt de travail ou bien m'arrêter pour ne pas faire échouer mon CDI en sachant que je suis en période CDD. Il me reste encore sept mois, ça devient très compliqué donc j'aimerais savoir s'il existe des solutions ? j'aimerais savoir par exemple si je fais un arrêt maladie ou bien si, dans l'hypothèse où je peux vraiment plus continuer, est-ce que mon CDI ne sera pas signé ?
Merci.
30/04/2017
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