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CHRIF53 / ID 160580

Avertissement et démission

Bonjour,

Je suis en poste depuis plus de 23 ans dans la même société, et suis employé cadre comme responsable atelier.
J'ai reçu un avertissement pour des faits que je viens de contester par courrier en recommandé.
Je vais faire la demande d'une rupture conventionnelle qui, je pense, va être refusée.
Par la suite, si je démissionne vu les faits reprochés que je conteste (preuves à l'appui) et l'impossibilité de retrouver une motivation au travail après 23ans de bons et loyaux services pour cette société, qui aujourd'hui, à rompu la confiance que nous avions mutuellement, cette démission peut-elle être requalifié en licenciement?
J'ai des propositions de travail mais, à plus de 50ans, je souhaite ne pas passer à côté de sommes qui pourraient m'être dûes.

Cordialement