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MMER / ID 160084

Annuler une procédure en cours Direccte

Bonjour,

je suis tunisenne .J'ai une procédure d'introduction d'un salarié en cours à la direccte. La procédure a pris beaucoup de temps presque 4 mois et encore pas de réponse.

Mon mari vient d'avoir un contrat CDI français avec la procédure passeport Talent "Carte Bleu européenne". Du coup je peux bénéficier de la procédure "Famille accompagnante" avec l'obtention automatique d'un permis de travail.

Je veux annuler la procédure en cours chez la direccte.Est ce que c'est possible? Sinon si ce n'est pas le cas, est ce que je peux comme même entamer la procédure "Famille accompagnante" ?

Je veux savoir aussi si il est nécessaire/obligatoire d'annuler la procédure en cours chez la direccte.

Merci

Inscription enfant dans une école maternelle

Merci morobar.

Le problème c'est que je dois louer une maison d'abord.

Inscription enfant dans une école maternelle

Merci morobar pour votre réponse.

Inscription enfant dans une école maternelle

Bonjour,

Je suis Tunisienne, j'ai eu un contrat de détachement de mon pays pour travailler à paris (Mois de Septembre) (Carte séjour Salarié en mission).

Je dois emmener ma fille avec moi agée de 2ans et demi.

Je veux savoir comment faire pour l'inscrire dans une école maternelle / jardin d'enfants?

Est ce que c'est facile de trouver une place en cours de l'année?

Merci de noter que je ne peux louer une maison qu'aprés 3 mois parce qu'il me faut 3 fiches de paie ainsi q'un garant.

Merci.

Contrat CDI ou Salarié en mission

Merci beaucoup morobar. Comme je n'ai pas une grande idée sur le loi de travail en france je voudrais avoir des conseils sur ce sujet.

Contrat CDI ou Salarié en mission

Bonjour morobar,

Merci pour votre réponse.Il s'agit en effet d'une mission avec une entreprise Tunisenne ayant des liens avec l'entreprise installée en france.

Qu'est ce que vous me conseillez? Sachant qu'il s'agit du même travail à faire.

Contrat CDI ou Salarié en mission

Bonjour,

Je suis une ingénieur en informatique. J'habite en Tunisie. J'ai eu 2 propositions d'embauche à Paris:

La première proposition: il s'agit d'une mission long durée dans une entreprise française . ils m'ont proposé de faire une carte de séjour "Salarié en mission" avec un salaire de 3300 net / mois. Aprés deux ans de travail, ils vont me faire un contrat en CDI.

La 2éme proposition: il s'agit d'un contrat en CDI avec une socièté française. avec un salaire net de 2700 net /mois.

Je ne sais pas quelle proposition doit-je accepter?

C'est quoi la différence entre carte séjour "Salarié" et carte séjour "Salarié en mission?

Est ce que je peux changer de statut "Salarié en mission" vers "Salarié"?

Merci