Obligation de l'employeur pour remise de l'attestation assédics
bonjour,
j'ai été licencié par la sncf pour faute "normale" le 05/09/2015 avec à la clef une prime d'environ 7000E!Fin Décembre 2015 je reçois un courrier de leur part disant qu'ils se sont "trompés" sur la prime et qu'ils auraient du me verser que 1000E à la plac de 7000E!Suite à cela ils refusent de m'envoyer mes papiers(attestation pole emploie, certificat,solde de tout compte,ect...) tant que je n'ai pas remboursé cette prime!Ont-ils le droit?Depuis 15 mois je suis sans ressource,je vies avec cette fameuse prime et quelques économies que j'avais?Que dois-je faire s.v.p.?
Cordialement,
24/12/2016
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