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nini06110 / ID 158565

Prevenance de la reprise du salarie remplacé

Bonjour
Merci de prendre le temps de me lire
Je vous expose mon problème:

Engager pour un emploie de vendeur en boulangerie en cdd avec terme imprécis pour remplacement de conges maternité
J aurais voulu savoir si mon employeur devait me prévenir de la reprise de la salarié que je remplace.

En effet actuellement je suis en arrêt pour dépression suite a des menaces faite par mon employeur celle ci ce fait un malin plaisir a me gâcher la vie. (longue histoire qui n a pas grand intérêt)
J ai du porter plainte pour harcèlement moral mais faute de preuves écrites (et oui entreprise familiale)l inspection du travail m as clairement fait comprendre que je n aurais aucune chance aux conseil des prud'homme.

De ce fait suite a leurs conseils (à l inspection du travail), je suis en arrêt maladie en attendant que mon contrat se termine.
Mais quand se termine mon contrat? au retour du salarie!! le problème c est que je ne sais pas a quelle date reprend celle ci.
Puis je obliger mon employeur a me donné la date de son retour présumé?

Merci d avance pour vos réponses