Préavis de démission et congés payés
J'ai déjà posé ma demande de congés. En ce qui concerne ma lettre de démission que je vais donner, je me demande si les éléments sont suffisants pour ne pas à devoir décaler la date de fin de contrat.
Dans la phrase ci dessous, est-il nécessaire de préciser que la date de fin de contrat indiquée comprend aussi les jours de congés déjà posés ?
Merci par avance !
"J'ai bien noté que les termes de ma convention collective prévoient un préavis d'une durée de XX mois. Cependant, et par dérogation, je sollicite une dispense partielle de ce préavis visant à le ramener à une durée réduite. Dans ces conditions, avec votre accord, la fin de mon contrat sera donc effective le XX."
03/11/2016
Préavis de démission et congés payés
Bonjour Lag0, merci pour ces précisions :-)
02/11/2016
Préavis de démission et congés payés
Merci jos38 pour vos indications.
J'attends le retour d'autres internautes sur mes interrogations. Merci par avance de votre aide
02/11/2016
Préavis de démission et congés payés
Merci pour votre réponse. Il est impossible de demander le cumul de mes congés payés déjà posés avec ma démission ?
Si oui, c'est la raison pour laquelle je souhaite avoir une réduction de mon préavis pour m'arranger avec mon employeur sur ce point.
La réduction de préavis ne m'empêche donc pas d'obtenir le paiement de mes congés payés restants ?
02/11/2016
Préavis de démission et congés payés
Bonjour,
Je vais remettre prochainement à mon employeur ma lettre de démission en main propre contre remise de décharge. Avant le rendez-vous, j'aurai besoin d'un éclaircissement car j'ai pu lire des éléments ici et là sur internet qui ne m'ont pas vraiment aidés...
La situation :
J'ai posé plusieurs jours de congés récemment qui seront compris dans ma période de préavis. Par ailleurs, il me reste encore plusieurs jours de congés que je ne souhaite pas forcément poser.
Mes questions :
1) Dans l'hypothèse que mon employeur accepte la réduction de préavis :
* Les jours restants de congés payés me seront-ils payés ?
* Si je décide de poser un jour de congé et que mon employeur accepte, la date du préavis est-elle influencée ?
2) Dans le cas où mon employeur ne souhaite pas réduire mon préavis :
* Le décalage du préavis est calculé comment si je pose des jours de congés : Toujours de date à date en fonction de la démission, ou en tenant compte des jours ouvrés ?
Merci d'avance pour vos réponses !
02/11/2016
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