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Zakzak75 / ID 157600

Négocier une rupture conventionnelle

Bonjour,
Je vous raconte mon histoire...
Je suis dans une agence de communication depuis 4 ans. Je suis le seul salarié. Les 2 associés ne s'entendent plus et vont se séparer. Ils m'ont fait part de la situation. L'associé restant qui souhaite continuer l'activité a tout d'abord voulu savoir si j étais motive.... Sentant que leur relation n'etait pas bonne... J'ai répondu que je n'etais pas bien. Il m'a fait part de sa volonte de me garder et m'a demandé de réfléchir.
2 jours plus tard... Je lui ai dit que je n'etais plus motivé et que le départ de l'autre associé me perturbait remettant en cause ma volonté de continuer. Il répondu "ok tu peux démissionner alors" ! Et moi " hors de question ... Par honnêteté je t'ai part de mon envie d'arrêter... Je n'ai pas les moyens de démissionner donc si tu veux je reste..."
Une rupture conventionnelle est en cours mais je sais qu'il va essayer de négocier au maximum pour que je n'ai pas grand chose.
L'associe restant vient de se rendre compte que j'avais 18 jours de congés et souhaite m'imposer des vacances (je sais qu'il doit les appliquer 1 mois avant). Est ce possible de faire cela sachant que nous sur le point de négocier une rupture conventionnelle ? Quels sont vos conseils pour mener à bien les négociations ?
Merci pour vos conseils