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kaikou / ID 155771

Controles effectués par les agences de location

Bonjour !

Je cherche un appartement à louer et je vais être licenciée à la fin du mois.
Mais je bénéficierai de 3 ans d'allocations pôle Emploi pour un montant qui me permettra de faire face au loyer demandé... et ensuite je serai à la retraite..
Donc, quand je déclare que je suis toujours sous CDI aux agences lorsque je constitue mon dossier, et que je produis mes trois derniers bulletins de salaire, je ne me ment que par omission...
Les agences immobilières telles que Foncia, citya Belvia qui sont très regardantes, vont elles appeler mon employeur pour vérifier ?
C'est un peu une course contre la montre car je sais qu'après, en étant demandeur d'emploi, mon dossier sera cuit...
Merci à tous pour vos réponses !!
Bonne journée,
Kaikou

Escroquerie : quelle est mon avenir ?

Bonjour !
Salariée dans la même entreprise depuis plus de 35 ans, j'ai succombé à une dépression nerveuse et commis des escroqueries qui viennent d'être découvertes et que j'ai avouées.
Je suis donc mise à pied depuis une semaine et en arrêt maladie dans la foulée car la garde à vue m'a achevée.
J'élève seule ma fille, j'ai 57 ans et je suis à 5 ans de la retraite.
J'ai des crédits partout que je pouvais payer tant que j'avais ma paye mais je me demande maintenant comment je vais pouvoir faire...
La seule chose que je possède c'est ma maison, que je rembourse encore à mes parents.
Le préjudice doit être estimé à 20 000/25 000 € et j'ai des crédits pour 15 000 €.
Je voudrais d'abord savoir si je risque de partir en prison ? Cette question me tourne dans la tête depuis plusieurs jours car la journée de garde à vue m'a donné un avant gout de ce que je peux vivre et je préfère mourir que vivre loin de ma fille encore mineure..
J'ai pris rendez-vous avec l'hôpital de santé mentale pour voir un psychiatre et tenter de comprendre pourquoi j'en suis arrivée là..
Si je lance une procédure de surendettement, est-ce que cela peut protéger ma maison ?
Je vais essayer, quand je me sentirai mieux, de trouver un travail, mais à mon âge ça m'étonnerait que je trouve des CDI comment s'il en pleuvait ...
Mon projet pour l'instant était de rester en arrêt maladie le plus longtemps possible, mais je ne veux pas non plus empêcher mon patron de prendre une décision à mon sujet (je préfère être fixée sur mon sort le plus vite possible..) et j'ai lu que tant que je suis en arrêt maladie, il ne peut pas me licencier.
Ensuite s'il me licencie pour faute grave ou faute lourde, je n'aurai droit à aucune indemnisation assedic ?
Je n'ose pas harceler mon avocat par téléphone qui est un ami à moi et m'a déjà bien soutenue lors de la garde à vue..
et puis il me dira "tu n'avais qu'à réfléchir avant ..."
Ce en quoi il aurait bien raison, le poids de la culpabilité m'étouffe déjà à mort et, pour ma fille, je vais vraiment essayer de me battre..
Pourriez-vous me donner quelques conseils ?
Merci d'avance !!
Cordialement,
Kaikou