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ClaraP59 / ID 154733

Rupture conventionnelle complexe

Donc là comment m'y prendre je suis en arrêt. J'attends un signe de leur part? Je me manifeste pour savoir pour la visite medicale? Où dois-je me renseigner pour être défendue au mieux ? Cgt conseiller du salarié maison des avocats inspection du travail? Ai je le droit d etre représentée par une personne exterieure a l'entreprise?
Si je suis mise inapte combien de temps pour me faire contre expertiser ? Pendant le temps de cette " procedure " dois je continuer a travailler? ....

Rupture conventionnelle complexe

Et j'ai reçu un message où l'on me dit de publier ma question ailleurs donc je me posais la question si on ne pouvait plus m'aider ici.

Rupture conventionnelle complexe

Oui bien sûr je pensais juste que c'était un endroit où on vous repondez h24 à tour de rôle veuillez m'excuser. Oui mais si je suis mise inapte il n'y a plus de rupture conventionnelle.

Rupture conventionnelle complexe

Il n'y a plus personne pour m'aider ?

Rupture conventionnelle complexe

Je risque qq chose avec cet arrêt là?

Rupture conventionnelle complexe

Merci. Oui c'est difficile j'ai eu beaucoup de stress pendant cet arrêt car la source était inconnue j'ai passé irm cérébrale angiologue cardiologue etc et j'étais vraiment ravie de reprendre enfin mon activité et puis on m'a annoncé ça alors le médecin m'a mise en arrêt syndrome dépressif pour cette semaine trop de stress accumulé sur quatre mois.
Y mettre le prix? Ce n'est pas une somme légale qui va m'être versée et puis au revoir... ?

Rupture conventionnelle complexe

En tous les cas je ne peux rien prétendre décider ni envisager sans être passée par la case médecine du travail c'est ça?

Rupture conventionnelle complexe

Merci pour votre réponse.car Je suis perdue car ils m'ont dit lors de leur convocation qu'ils avaient devant eux mes absences depuis 2014 et que sans avoir fait de statistiques ca faisait à peu près 50% d'inactivité à l'année. Mais mon poste se scinde en deux et il y a une employée qui est tjs là pour remplacer que ce soit moi mon collègue souvent en arrêt aussi ou les autres en général comme bouche trou on va dire sans être en Cdi.et dans le cas où le médecin me déclare apte. Je sais de source sûre d'un syndicat qui est allé essayé de plaider ma cause qu'ils sont déterminés à ne plus m'avoir dans l'entreprise mais je ne peux rien prouver car c'est sa belle fille qui me l'a dit et il ne veut pas que je sache qu'il est allé voir mon patron car il n'a pas réussi à le faire changer d'avis....

Rupture conventionnelle complexe

Bonsoir, je rentre d'arret de 4mois avec deux reprises infructueuses de deux jours. A mon arrivee j'ai été convoquée pour me dire que mon patron ne peut plus me garder car je suis trop absente et que je ne peux plus faire mon travail complètement cest a dire administratif plus port de charges lourdes.
Ils m'ont proposé en me disant que c'était là seule solution au final une rupture conventionnelle. La visite du médecin de travail est obligatoire. Si je suis déclarée inapte par la médecine du travail leur rupture conventionnelle ne peut pas avoir lieu. Pour moi ils savent d'avance qu'il va me mettre apte au port de charges lourdes car à la dernière visite il m'avait déjà dit qu'il ferait sauter la restriction des charges de plus de dix kilos. J'ai cette restriction à la suite d'un accident de travail chez eux.comment ça fonctionne si je suis mise apte ? Si je suis mise inapte ?
Merci d'avance pour votre réponse