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titeartist / ID 15452

Remplacement poste après cdd de 18 mois

Bonjour,

Ayant effectué un CDD de 18 mois pour surcroit d'activité, maintenant je resigne un CDD pour remplacement congé parental 6 mois.
Mon employeur doit-il me payer mes 10% d'indemnités à la fin des 18 mois ou alors quand je finirai mon CDD pour remplacement congé parental?
Aussi mon employeur peut-il embaucher quelqu'un pour me remplacer au poste que j'ai effectué 18 mois sans aucun délai d'attente entre le moment où je suis partie et où l'autre personne pourrait arriver?
Merci d'avance.

Rupture d'un contrat cdd pour cdd ou cdi ?

Merci beaucoup pour votre réponse.
Je passe mon entretien demain soir à 18h.
On croise les doigts !

Rupture d'un contrat cdd pour cdd ou cdi ?

Bonjour,
Dans une société où je suis depuis un an et demi en CDD pour surcroit d'activité, je viens de resigner un CDD cette fois pour remplacement congé maternité.
Je viens d'apprendre que dans une société où je viens de postuler, ils sont fort intéressés par ma candidature.
Etant fort intéressée par cette société où j'ai postulé, comment faire si je souhaite quitter mon entreprise actuelle ?
Quelles sont les conditions ?
Merci d'avance.

Cdd 6 mois + cdd 12 mois = 18 mois ? normal?

Ok c'est très clair.
Merci beaucoup

Cdd 6 mois + cdd 12 mois = 18 mois ? normal?

Bonjour,
J'ai signé un CDD de 6 mois pour motif surcroit d'activités, puis sans arrêt, un suivant de 12 mois qui va prendre fin le 22 avril.
Maintenant mon employeur me propose un nouveau CDD mais cette fois pour remplacement congés maternité.
Est-ce normal? MOn employeur en a t-il le droit?
Merci de me dire ce que vous en pensez.
A bientôt.