Baisse rémunération suite erreurs compta
Bonjour,
Je suis à la recherche d'informations et de conseils pour un problème que je rencontre avec mon employeur.
Quelques informations : contractuelle cadre A fonction pub. territoriale, CDD à temps partiel, 17,5 h/semaine depuis 1 an.
Sur mon contrat de travail : 925€ net/ mois inscrits par mon employeur pour mon mi-temps.
En janvier, 1ère erreur du services paie : les calculs des cotisation salariales auparavant calculées sur mon salaire de base, sont désormais calculées sur brut fiscal --> perte de 40€ net /mois
Ce jour, on m'informe que ma prime indemnitaire de service spécifique a été mal calculée depuis 1 an, elle correspondait à un temps plein --> résultat perte de 110€ net/mois
Ces deux informations m'ont été données de manière informelles, par courriels.
Je souhaite savoir quels sont les solutions qui s'offrent à moi, si elles existent, je vous remercie par avance pour votre aide et vos retours.
23/05/2016
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