Cdi valable si pas de visite médicale préalable à l'embauche??
bonjour
j'ai passé la période d'essai ( 1 mois) sans visite médicale.
je suis embauché depuis 2 mois.
je suis en arrêt de maladie (cause stress, dépression,
harcèlement au travail....
je souhaite quitter cette société puis je demander une rupture de travail sans perdre mes droits (rupture conventionnelle)
besoin d'une réponse rapidement
Merci
15/02/2016
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