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ARABESQUES / ID 151974

Courrier de convocation pour entretien préalable.

J'ai été assisté d'un conseiller du salarié lors de l'entretien c'est lui qui m'a convaincu de ne pas adhérer au CSP pour motif de retenu du préavis versé à pôle emploi.

Quant au motif de rupture pour motif économique je peux mettre en avant qu'ils ne m'ont jamais alerté sur leurs soucis financiers ....
Je pense que le gain d'un mois de dédommagement n'est pas négligeable par les temps qui courent.

Courrier de convocation pour entretien préalable.

Le licenciement pour motif économique m'a été notifié par recommandé avec AR après l'entretien préalable qui a eu lieu.J'ai reçu mon solde de tout compte et toutes les pièces administrative, mais je ne signerais pas ce solde de tout compte
Je peux donc d'ores et déjà lancer une saisine CPH car l'employeur avait donc bel et bien décidé de rompre mon contrat avant l'entretien et que sa décision s'est manifestée sur le courrier de convocation ? c'est un vice de procédure . Je n'ai pas adhéré au CSP car ceci me supprimait mon préavis. Je vous remercie pour votre réponse. Cordialement

Courrier de convocation pour entretien préalable.

Bonjour

Sur le courrier qui m'a été adressé, l'employeur mentionne : "si vous n'adhérez pas au contrat de sécurisation professionnelle, votre licenciement pour motif économique vous sera notifié ..." est-ce que ces termes sont d'usage ou alors l'employeur se met-il en défaut du fait qu'il explicite avant entretien son choix de licencier ?

Merci pour vos retours.

LICENCIEMENT ECONOMIQUE CRITERES D ORDRE DES LICENCIEMENTS

Bonjour,

suite à mon licenciement économique j'ai adressé a mon employeur un courrier recommandé dans lequel je lui ai demandé les critères d'ordre des licenciements il m'a répondu que j'éTais la seule dans ma catégorie d'emploi et que ma demande n'avait donc pas d'objet.
Quel courrier puis je lui adresser à savoir qu'il ne m'a été proposé aucun reclassement tant dans la société qu'à l'extérieur que je n'ai aucune preuve des recherches qu'ils ont pu entreprendre pour mon reclassement.ils ont indiqué dans leur courrier de licenciement qu'aucun reclassement n'était possible.
Je vous remercie pour votre précieuse assistance

cordialement