Bonjour, je suis actuellement en cdd depuis le 12/10/2015 dans l'industrie de l'habillement. Pour la fermeture de l'entreprise pour les congés de fin d'année 2015 mon employeur m'a informé verbalement que mes congés ne seraient pas payés car d'après lui c'est une nouvelle loi. Lorsque je consulte ma fiche de paie de Décembre je constate néanmoins que j'avais pourtant droit à 6jours et demi de congés.On m'a donc retiré 42h pour absence non rémunérée du 24/12/2015 au 31/12/2015. Je pense qu'il y a un problème, -Que dois-je faire?
-Est-ce que pour les congés d'été j'aurais le meme problème?
Dois-je saisir le conseil des prudhommes?
05/02/2016
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