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MELINDA95 / ID 151025

Dommages et intêret pour diffamation dans le cadre du travail

Bonjour,

Manager au sein d'un service clientèle, j'ai été accusé par un de mes collaborateurs de discrimination et d'homophobie.
J'avais porté plainte contre lui pour diffamation mais le tribunal avait classé l'affaire
Cette personne a entre temps été licenciée pour faute professionnelle et a saisi les prud'hommes.
Après plus d'un an, cette personne a été déboutée.

Je voudrais, au vu du préjudice moral et professionnel subit, demander des dommages et intérêts.
Comment m'y prendre ?
Dois-je retourner porte plainte ou puis-je constituer un dossier muni de toutes les pièces que j'avais consigné à l'époque et m'adresser directement au Tribunal compétent ?

Merci de votre aide,

Bien cordialement.