Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
Chouxfleur14 / ID 150989

Droit du travail besoin d information svp je me fais avoir

Merci pour votre réponse

Sur le courrier fait par mon supérieur il est noter qu il souhaite me garder en cdi à la suite de mon CDD vu que je répond à tout les critères nécessaires pour ce poste ,cela était pendant mon premier CDD à la suite de cela il m'a était proposer un deuxième cdd qui arrive dans quelques jours à termes et maintenant ont me propose de l interim à plein temps .

Je ne sais pas si mon supérieur à le droit ou nom de me faire une telle promesse . Je sais juste qu il lui arrive fréquemment de faire des dpe .

Pourquoi me faire 2 cdd puis me garder en intérim au lieu de me garder en cdi si vraiment il estime avoir besoin de moi .

Sur les plannings afficher j apparais en cdi .

Bien cordialement

Droit du travail besoin d information svp je me fais avoir

Bonjour à tous.

Je me retrouve dans une situation délicate et j aurais besoin d'en savoir un peu plus .

J ai commencé à travailler l' année dernière avec un cdd quelques temps plus tard j' ai mon chef de service qui me fait une promesse d'embauche.

A la fin de mon CDD on me refait signer un CDD alors que certains de me collègue eux ont eu un un CDI , la mon CDD prend fin dans quelque jours et j'apprends que ma boîte va me prendre 2 mois en intérim.

En ont-il le droit ? Est ce que la promesse d'embauche signé par mon chef a une valeur juridique .? (Le PDG n'est pas au courant pour la promesse d'embauche )

merci d'avance pour votre aide car j'ai vraiment le sentiment de me faire avoir.

Cordialement

Droit du travail besoin d information svp je me fais avoir

Bonjour à tous.

Je me retrouve dans une situation délicate et j aurais besoin d'en savoir un peu plus .

J ai commencé à travailler l' année dernière avec un cdd quelques temps plus tard j' ai mon chef de service qui me fait une promesse d'embauche.

A la fin de mon CDD on me refait signer un CDD alors que certains de me collègue eux ont eu un un CDI , la mon CDD prend fin dans quelque jours et j'apprends que ma boîte va me prendre 2 mois en intérim.

En ont-il le droit ? Est ce que la promesse d'embauche signé par mon chef a une valeur juridique .? (Le PDG n'est pas au courant pour la promesse d'embauche )

merci d'avance pour votre aide car j'ai vraiment le sentiment de me faire avoir.

Cordialement