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medmed33 / ID 149481

Mise a pied et accusée de vol dans la caisse à tort

que dois je dire si il veut me licencier ou si il veut porter plainte? que dois je refuser ou accepter?
Le temps de ceci puis je travailler ailleurs?
J'ai 4 ans d'ancienneté.
Puis je me faire assister par une personne qualifiée pour sa?
Dans la vidéo, on me voit ranger les billets dans la caisse , mon erreur a été de poser une partie des billets dans une case du meuble loto(bar tabac)a gauche puis d'aller faire autre chose et de revenir les ranger dans la caisse quand un des deux patrons arrivent a ce moment la, plus les petits coups d’œil a droite et a gauche car je fais sa pour voir si des clients n'arrivent pas au moment ou j’effectue cet opération(ils sont frères plus moi comme employer)ils me disent que depuis qu'on a commencer a travailler ensemble, chaque fois que j'y été il y avait des erreurs de caisse et que quand tous les deux y été,c'était clean. Ou que il manquait 250 euro et que 175 euro aurait été remis dans la caisse....Ils disent ne m'avoir pas vu trier les billets dans la caisse alors que la veille il m'a vu avec des dizaines d'enregistrement le faire.S'il m'avait dit la première fois ou il m'a vu le faire d’arrêter j'aurai arrêter mon habitude de ranger les billets dans la caisse.bref voila je suis un peu perdu j'ai une famille et je veux les protéger et me protéger donc merci d'avance pour vos réponse.

Mise a pied et accusée de vol dans la caisse à tort

ok merci de votre réponse, j'ai l'intention de réagir...et de pas me laisser faire.

Mise a pied et accusée de vol dans la caisse à tort

bonjour, je travaille dans un bar tabac , je suis employer en tant que vendeur.Cela fait depuis octobre 2011 que j'y suis. Avec mon ex patron tout c'est toujours bien passer et les clients du petis de 7 ans a la mamie de 95 ans m'apprécie.Le bar a été vendu le mois dernier donc j'ai attaqué le 15 septembre avec mes nouveaux patrons. Je n'ai toujours pas signé mon contrat et je n'ai pas fait ma visite médical avec eux.
vendredi 30 octobre a 14h30 quand je rembauche il m'annonce via une vidéo enregistrée , que j'aurai piquée des sous...Je ne l'ai jamais fait (il y a la camera juste au dessus en plus...) Mon patron n'a pas su me dire combien je lui ai pris... Je lui ai rien pris donc bon ! je suis donc mise a pied sans solde et j'attends ma convocation par mon patron pour la
suite...Qu'en pensez-vous?