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mamou47110 / ID 148227

Compteur d'heures négatif et STC

Bonjour, en fait c'est un CUI/CAE (j'ai signé un emploi d'avenir). a la date anniversaire, on a la possibilité de "renégocier" le contrat et y mettre fin.
La saison reprend en septembre donc les heures non faites (mais payées depuis octobre l'an dernier) devaient être absorbées. Or si je pars fin septembre, je dois encore 100h. Sachant que j'étais en CP du 01/09 au 14/09 et que mon employeur m'a mise en CP du 21 au 30/09, peut-il déduire ces 100h de mon dernier salaire ?

Compteur d'heures négatif et STC

Bonjour, je suis en CDD de 3 ans (CUI/CIE) depuis le 01/10/2013 dans une asso sportive. Mon contrat précise une modulation.
Je déménage et donc j'ai donné ma démission. Mais mon compteur d'heures est négatif. Mon employeur veut compenser les heures dues (par ce compteur) par des jours de CP ou déduire des heures de mon mois de travail.

En a t il le droit ? ou savez-vous comment je dois "compenser" les heures non faites ? mon STC est au 30/09/2015.
Si vous pouvez me répondre pour que je sache comment réagir. merci