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nataly313 / ID 146309

Abus médecine du travail

Je suis Directrice d'un établissement médico-sociale. J'ai eu un AVC sur mon lieu de travail.
Au bout d'un mois d'arrêt maladie (pas en AT car le médecin après une semaine en soins intensifs à l'Hôpital pour aphasie totale n'a pas fait l'arrêt de travail en AT mais en maladie) , le médecin du travail a autorisé "une reprise à mi-temps thérapeutique avec obligation de poser un un quart temps en congés payés"????
Est-ce vraiment légal?
Est-ce que, après 4 ans, je peux encore demander la reconnaissance de l'AT ou maladie professionnelle par la CPAM car je n'ai pas vraiment récupéré toutes mes capacités.
Merci de votre réponse