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caroleen / ID 14506

Problème de logement suite à séparation

Bonjour,

Merci pour cette idée, j'y songeais, mais concernant l'aspect plus "juridique" de la situation, ai-je une possibilité de rompre la clause de solidarité qui me lie à mon ami pendant encore 2 ans?

Problème de logement suite à séparation

Bonsoir,

J'ai emmenagé il y a 4 mois dans un logement de type F3 avec mon ami grâce au 1% patronal de mon employeur.
Mon ami ne s'est pas investi dans ce projet, préférant rester dans notre studio de 19 m2 et ne voulant pas quitter la ville que nous habitions.
J'ai pris en charge seule la quasi-intégralité du déménagement et des démarches qui en découlaient, à part biensûr la signature du bail à nos deux noms et la clause de solidarité de 2 ans.
J'ai pris l'initiative d'assurer la quasi-totalité du financement relatif à ce déménagement: achat de meubles, électro-ménager (il a fallu tout acheter car nous étions dans un meublé auparavant) ainsi que toutes les factures. Il a lui-même financé le réfrigérateur, la télévision et l'abonnement internet, mais ne s'est pas montré très soucieux du reste.(Il travaille et gagne mieux sa vie que moi).
Ayant pris du recul sur ma relation, j'ai décidé d'y mettre un terme il y a 3 semaines.
Au départ conciliant, il acceptait de me laisser le logement. Aujourd'hui, il refuse de le quitter sans avoir lui-même obtenu un logement par le 1% patronal de son employeur, et évoque le fait qu'il se plaît bien dans cet appartement et adore cette ville (mot pour mot).
Psychologiquement, j'ai beaucoup de mal à faire face à cette situation, et malgré mon plus vif souhait de conserver ce logement, je crains de n'être obligée de partir si je veux me reconstruire.

Ma question première est donc la suivante: y a -t-il une possibilité de rompre la clause de solidarité? car si je pars, je pourrais assumer seule le coût d'un logement mais pas de 2. De plus, Monsieur est solvable mais pas fiable, c'est à dire que sur un coup de tête il pourrait lâcher son boulot...et donc décider de ne pas payer le loyer. En outre, il ne sait pas ce que c'est que de payer des factures, de répondre aux courriers (n'ouvre pas son courrier si on ne lui met pas sous le nez).

De plus, pensez-vous que malgré l'obtention récente d'un logement 1%, je pourrais en obtenir un autre compte-tenu de la situation?

Si vous ne pouvez pas me répondre, vers qui me conseillez vous d'aller?

Merci de votre lecture.

Attestation de salaire annuelle moyen

Re bonjour, personne n'a un petit bout de réponse? N'ai-je aucun recours auprès de l'employeur? N'a -t-il pas d'obligation légale de délivrer ce type de justificatifs? L'employée de l'organisme du logement m'a dit que cette attestation était également obligatoire en cas de demande de prêt auprès d'une banque...

Attestation de salaire annuelle moyen

Bonjour,

J'ai visité avec mon ami un appartement il y a un peu plus d'une semaine dans le cadre du 1% logement de mon employeur. Le vendredi 20/03, nous recevions un dossier logement à compléter et à renvoyer sous 8 jours maximum. Dans ce dossier, il nous fallait fournir une attestation de salaire annuelle moyen délivrée par notre employeur. Nous avons donc adressés nos demandes à nos employeurs respectifs le jour-même. De mon côté, j'ai pu récupérer mon attestation le mercredi suivant, mais du côté de mon ami, nous sommes toujours sans nouvelles. Nous avons tenté de contacter la personne chargée d'établir ses attestations, mais la standardiste n'a toujours pas voulue nous la passer. Nous avons donc renvoyé un second mail au responsable du personnel mercredi 26 mars au soir en lui expliquant qu'il était regrettable qu'un employeur puisse " mettre des batons dans les roues" d'un salarié, compte-tenu de la crise actuelle du logement. De nouveau aucune nouvelle, et j'ai du renvoyer mon dossier de logement incomplet.
Que puis-je faire? Y a -t-il un moyen rapide et efficace d'exiger de l'employeur cette attestation? Ou dois-je négocier avec l'organisme du logement un autre mode de justificatifs de ressources, en sachant que je les ai contacté par 2 fois cette semaine pour les informer de la situation, et qu'ils n'ont pas eu l'air de vouloir revoir leurs exigences à la baisse?