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Lau0417 / ID 143342

Congés pour un CDD temps partiel

D'accord, merci.
Maintenant que j'y pense ça semble plutôt logique.

Mon contrat se termine le 28 février et je prends mes congés à partir de lundi 16 février inclus. Cela fait donc 11 jours (je travaille habituellement tous les jours de la semaine sauf le mardi).
L'employeur devra donc me payer les 9 jours restants non pris ?

Et la du coup ce sera 9jours*7heures*taux horaire(9,61euros) ?

Congés pour un CDD temps partiel

Bonjour.
Je travaille dans la restauration en temps partiel à raison de 24h par semaine.
Je travaille 6 jours par semaine. Mes horaires sont variables, des jours je travaille 2 heures, d'autres 7 heures.

J'ai vu que je bénéficiais d'autant de jours de congés par mois qu'un contrat a plein temps, donc 2,5 par mois.

Ma question :
Le nombre de jour de congés sur ma fiche de paie représente des journées de 7h ?

Ma derniere fiche de paie m'indique que j'ai acquis 20 jours.

20 * 7 = 140 heures

140/24h = 5,83 semaines

je dispose de tout ce temps de congé?