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sabrina09 / ID 143115

Medecine du travail / deja en arret

En faite, je me suis mal exprimer, je suis en arrêt de travail depuis 4 mois pour harcèlement et stress professionnelle.
Je vais bientôt aller voir le médecin du travail, que se passera t'il pour moi si il me déclare inapte à la reprise du travail sur le plan financier concernant mon salaire.
Pourrais-je continuer à le percevoir?

Merci de votre réponse.

Medecine du travail / deja en arret

Bonjour.

Quand le médecin du travail déclare inapte à la reprise du travail et qu'on n'est déjà en arrêt maladie depuis quelques mois pour dépression ou harcèlement et stress professionnel, comment cela se passe financièrement ?
Peut'on prétendre à 6 mois de salaire ?

Merci de votre réponse.

Cordialement.

Heures supplémentaires non réglé travail dissimulé

Bonjour.

je suis en arret depuis mi janvier pour stress professionnel, mon employeur me doit pas moins de 7000 esupplémentairess, salaires verser en retard et les sommes de correspondent pas.
une question: la procédure aux prud'hommes prend 8 a 12 mois apparemment d apres l avocat.
Faut t il atendre que les prud'hommes me delivrent les documents pour les assedics.
en sachant que pendant tout ce temps je n ai aucunes ressources a part les indemnités journalières qui représente qu une faible somme.
En sachant que je suis toujours en contrat je suis bloquer, je ne peut pas travailler ailleurs.
Que faire?? Ou y a t il un recours, car c est techniquement impossible de rester tout ce temps sans ressources.
Comment cela se passe des ces cas la? Etant donner que le contrat n est plus valable et que l employeur n a pas tenue les termes du contrat.

merci de votre réponse

Employeur malhonnete et tortionnaire

merci de votre réponse, quand je dis tortionnaire; c est dans son comportement, lui exprimant a plusieurs reprises que je ne voulais pas faire ces heures supplémentaires: oh j'ai besoin de vous avec nos 95 patients c est compliquer, sinon c est réflexions, mauvaises humeur et j'en passe..
et oui ces heures existent grace aux planning ortokis de semaines en semaines puis mois .

Employeur malhonnete et tortionnaire

J'aurais une autre question je suis en arret depuis mi janvier pour stress professionnelle depression, un arret pour ces raison peut durée combien de temps le burn out???

Employeur malhonnete et tortionnaire

Apres oui j ai en ma possession un carnet ou je notais toutes mes heures du début a la fin et elle le savait.
cela représente 8000 e d heures suplémentaires de septembre 2013 a janvier 2015, ca oui je peut le prouver c'est celui ci qui m'a permis de tout calculer

Employeur malhonnete et tortionnaire

Bonjour.

Que risque mon employeur pour ces raison si je tente une action aux prud'hommes: travail dissimulé, absence de paiement d'une année sur mes heures supplémentaires, retard dans le versement des salaires, horaires non respectés y compris les pauses déjeuners et harcelement psychologique??.

Merci de votre réponse.

Suite employeur malhonnete

On m'a dit aussi que je pouvait réclamer plusieurs mois de salaires plus les congés payer aussi

Suite employeur malhonnete

Un accord a l'amiable d'avocat avocat serait préférable

Suite employeur malhonnete

Bonsoir et merci de votre réponse.

Donc cela peut se régler à l'amiable, ou aux prud'hommes.
Généralement combien de temps dure la procédure en référer pour ce genre de problèmes???

Merci

Suite employeur malhonnete

Suite a mon post précédent, concernant mon employeur qui ne veut pas me payer mes heures supplémentaires, qui me l'ai donnent en congés compensatoire 1 semaine pendant les vacances scolaires alors qu'elles dépassent largement le cadre légal: ce qui correspond a 8500e pour la période de décembre 2013 à janvier 2015.
J'ai fait ce calcul hier, car j'ai saisie un avocat. Depuis le 20 janvier je suis en arrêt pour stress professionnelle et ne compte pas reprendre mon post vue les conditions de travail 50h au lieu de 37 notamment salaires versés en retards les bulletins de paies donner 3 mois après les heures sup qui ne sont pas notés sur la fiche de paie et tout les congés payés ne figurent pas.
Ces heures j'ai pu l'ai comptabiliser grâce a un petit carnet ou j'ai noter mes heures mois par mois
Cette avocat m'a demander de l'ai comptabiliser.
Autre question, concernant mes indemnités journalière la sécurité sociale me l'ai paies.
Mais mon employeur me verse des sommes dérisoires pour compléter qui plus est sont noter sur le bulletin de paie mais les virements ne correspondent pas a ces bulletins.
Etant dans la société depuis 1 ans et demie je devrait avoir le maintient du salaire.
L'inspection du travail lui a récrit pour li demander de régulariser la situation.
Comment cela peut t il se régler ???? dans des cas similaires au mien.

Merci de votre réponse.

Cordialement

Employeur malhonnete qui ne me paie pas

Pensez-vous que dans mon cas toutes les raisons qui sont évoqués y compris le paiement des salaires en retard et le non maintient du salaire en arrêt maladie sont suffisante pour demander une rupture conventionnelle?? auprès des prudhommes

Employeur malhonnete qui ne me paie pas

Bonjour.

Merci pour votre réponse.
Ma question c'est surtout: mes bulletins de salaires ne font apparaitre aucunes heures supplémentaires effectuées nonobstant le fait que leurs volumes dépasse le cadre légal.
aucunes ne m'a été rémunérées aux taux majorés prévus.

Doit t elle me régler toutes mes heures supplémentaires depuis septembre 2013 date a laquelle je suis entré dans sa société?????

Merci de votre réponse

Employeur malhonnete qui ne me paie pas

Bonsoir a toutes et a tous.

J'ai un soucis avec mon employeur qui est très malhonnête.
J'ai fait intervenir l'inspection du travail, car je suis en arrêt depuis 3 mois pour stress professionnelle soucis de santé lié a la cadence de ces horaires. et ne compte pas reprendre mon poste.
Suite a des problèmes d'horaires non respectés et des problèmes de salaires notamment.
elle me doit mes heures supplémentaires depuis quelques mois.
et ne me maintient pas le salaire malgré mon ancienneté cela fait 1ans et demie que je suis dans l'entreprise.
que faire l'inspection du travail lui a fait un courrier la semaine dernière rester sans réponse.
Pour se justifier elle dis que c'est la comptable qui fait des erreurs.

Que faire pour me faire payer???? en sachant que je me retrouve dans une situation difficile.

Employeur tres malhonnete

Merci de votre réponse, concernant mon cas l inspection du travail a été prévenue par mes soins.
L'employeur a été contacter.
Que puis je obtenir des prudhommes dans mon cas: horaires non respecter fiches de paies incomplètes et incohérentes salaires et heures supplémentaires non versés plus de 10 fiches de paies non fournis a ce jour notamment.
puis je demander des dommages et intérêts et quel est la procédures.

Merci avous

Employeur tres malhonnete

50 H SUR SA DEMANDE C EST UNE BATAILLE POUR QUE JE PUISSE EFFECTUER MES HORAIRES NORMAL UN COMBLE

Employeur tres malhonnete

Bonsoir,

Que risque mon employeur en me délivrant pas mes bulletins de salaires, heures sup non payés, congés non stipuler sur le bulletin de paies, salaires payes en retard et j'en passe, en sachant que je fait 50 h par semaines au lieu des 37 notes sur mon contrat de travail.
je tiens un carnet ou je note toute mes heures tres precise.

Merci de votre reponse.

Employeur refuse de me payer mes heures sup et mon salaire

Bonsoir a toutes et a tous.

Je me retrouve face a mon employeur qui refuse de me payer mes heures supplémentaires datant d'il y'a 4 mois.
Ainsi que mon salaire de ce mois ci.
Je suis en arrêt depuis le 19 janvier pour un soucis de sante lie a du stress professionnel et mes 50h effectués par semaines au lieu de 37 stipuler sur le contrat.
Ainsi que les conditions de travail.
Je suis en cdi.
Elle m'a proposer une rupture conventionnelle par téléphone il y'a 3 semaines je lui est dis que j'étais d'accord étant donner que ma santé me permettais plus de travailler dans son cabinet dentaire.

J'ai rdv avec l inspection du travail demain matin,etj'ai retirer un dossier au prud'homme ce matin.
Ma question que peut faire l'inspection du travail??.
Et concernant les prud'homme comment ca se passe dans les cas similaire au miens.

Merci de me lire

Litiges avec mon employeur

Suite à mon poste d'hier soir concernant le cabinet d'orthonthie, les 50h par semaines et le stress permanent.
La situation est complexe, car mon employeur m'appelle sur mon téléphone aujourd'hui notamment sans me laisser de messages.
j'ai envoyer la prolongation aujourd'hui qu'elle recevra demain ou mercredi.
Je n'ai pas souhaiter répondre, mes heures supplémentaires ne me sont toujours pas payer a ce jour et j'attend ma paie de janvier pour février également.
Demain je lui ferait parvenir le recommandé ou je lui émet le souhait de faire une rupture conventionnelle et lui réclamant ma paie, mon compagnon me dis d'aller la voir pour lui réclamer mes chèques et lui demander tout ce qu'il faut pour la rupture conventionnelle et doc pole emploi et lui dire que je ne reviendrait pas.
moi je persiste a dire que c'est une mauvaise idée, j'ai l'impression que le faite d'être en arrêt puis prolongation n'arrangera pas les choses et ma paie sera en attente même si je sais qu'elle n'a pas le droit de jouer sur la paie.

Pensez vous que ca serait bien d'aller la voir étant donne que je suis en arrêt???

Litiges avec mon employeur

merci de votre réponse.