Passage 80% avec perte des RTT
Bonjour,
J'ai un contrat de travail à la base de 36heures30 et j'ai demandé à passer au 4/5ième dans le cadre du congès parental. Du coup, mon employeur me propose un avenant à mon contrat dans lequel il me propose 28heures par semaine et m'enlève le droit aux RTT.
Ma première question est: 80% de 36.5 fait environ 29heures, est-il possible de demander à mon employeur de travailler 29 heures par semaines et conserver ainsi 80% de mes RTT?
Ma seconde question est: mon employeur me dit que lorsque je poserais une semaine de congès payés, 5 jours au lieu de 4 me seront décomptés: a-t-il le droit de faire ça?
Merci par avance pour votre réponse.
27/10/2014
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