Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
Luky13 / ID 140517

Principe égalité pro homme femme applicable ??

Merci Lag0,

Aucune discrimination du fais d'un avantage aquis alors ? Ca sera l'argument de l'employeur ?

Principe égalité pro homme femme applicable ??

Re bonjour,
j'ai oublié de préciser ils ont les mêmes diplômes.

Et j'ai noté que pour cette discrimination c'est à l'employeur qu'incombe de prouver la non discrimination et non l'inverse comme vous dites.

Non il est muté en Province, c'est juste que sa convention collective d'avant (maison mère) été plus avantageuse
Ce fait peut-il justifier la différence de rémunération ? Conserve -t-il son salaire comme un avantage acquis ou change -t-il de convention après la mutation et donc de salarie ?

Merci

Principe égalité pro homme femme applicable ??

Bonjour,


Dans le cadre d'une mutation un salarié comptable arrive de la société mère pour aller dans l'une de ses filiales.
Son salaire est plus élevé que celui de ma collègue également comptable depuis 10 ans dans la strucutre.
Est-ce normal ? Est-ce du a la convention collective de la maison mère ? Car ce comptable est plus jeune et a moins d'ancienneté et ils ont excatement la même position hierarchique.


Merci pour votre aide.

Cordialement