Démission d'un CUI pour raisons personnelles
Je me suis surement mal exprimée dans mon explication. J'étais en CUI jusqu'en Octobre 2014 et j'aurais du passée en CDI avec le même employeur hors , le poste de CDI n'est , apparemment , pas encore à pourvoir et il y aurais des problèmes administratifs .. Bref, mon employeur m'a donc refais un contrat CUI pour 1 an ..
04/11/2014
Démission d'un CUI pour raisons personnelles
Bonjour à toutes et tous,
Je suis en contrat CUI en tant qu'Animatrice périscolaire . Mon premier contrat a commencé en Octobre 2013 et à pris fin en Octobre 2014 ( contrat d'un an ). J'ai passée un entretien pour un poste à pourvoir en CDI est j'ai été retenue. HORS, avant les vacances scolaires de la Toussaint de cette année ( 2014 ) , j'ai eu un rdv avec la responsable du service et elle m'a informé que le poste à pourvoir en CDI n'était pas encore libre et qu'il y avais des problèmes administratifs en plus .. et de plus , j'aurais à nouveau un CUI de un an !, qui apparemment, ne changera pas du fait que j'aurais tout les avantages comme si j’étais en CDI BREF , Ceci m'a beaucoup découragée mais j'ai fais bonne figure devant elle étant jeune employée depuis que 1 an.
Ce problème me fait beaucoup beaucoup réfléchir et je n'y crois pas vraiment même si c'est possible ..
Je viens maintenant à la question que j'aimerais vous posez , qui est : Puis-je démissionner d'un CUI en sachant que j'aimerais m'installer pour la première fois avec mon petit ami , dans une autre région que la mienne ? C'est une décision importante qu'on a pris ( en sachant que je suis jeune ) en raison de la distance .
Savez-vous certaines choses qui pourrait m'aider sur mon cas ?
Merci à vous.
03/11/2014
Mon conjoint aimerais quitter l'armée de terre
Bonjour à toutes et à tous,
Mon conjoint est engagé dans l'armée de terre depuis bientôt 4 ans. Il est encore sous son premier contrat jusqu'en mai 2015 MAIS il aimerais quitter l'armée de terre pour plusieurs raisons .. Le problème, c'est qu'il a signé un deuxième contrat EVAT ( en mai dernier ) pour 6 ans encore.. Nous aimerions savoir si la période probatoire est encore présente pour ce deuxième contrat ? Si non, est-ce qu'une promesse d'embauche peut lui faire quitter l'armée ? Ou y a t-il d'autres solutions ?
Je vous remercie à tous d'avoir lu ce message car cette situation n'est pas du tout facile pour mon conjoint et moi-même. Si vous avez des réponses à nos questions ou des solutions qui peuvent être mis en place je vous remercie par avance.
Bonne journée à vous.
15/09/2014
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