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CAPUCINS47 / ID 137748

Harcèlement chez décathlon

Bonjour
Je suis une jeune maman de 31 ans.
Travaillant depuis 12 ans chez Décathlon, un travail que j'aime!!!en CDI.
Malgré tout , j'ai pût constate une méthode de management assez injuste.
Je pense que le terme d'employée jetables, n'est pas usurpé!!
J'ai assisté à des campagnes de dénigrement et de harcèlements sur des jeunes contrat CDD (que l'on avez fait rêver avec l'image sociale et dynamique de cette société) mais c'était juste pour qu'il s'investisse le temps d'une promo commerciale ou d'un surcroît passager.
Après commence pour celui ci un vrai parcours du combattant et il a droit à toute la gamme des dénigrements et du harcèlement moral.
Car il faut absolument qu'il démissionne de son CDD pour que cela coûte moins cher à la société.
Si celui ci est récalcitrant on hésite pas à sollicité des collègues sympa de faire des attestations diffamatoires .
Pour ma part il semble que malgré mon CDI mon tour soit arrive,
Depuis 1 mois j'ai droit à toute l'artillerie et tout les prétextes sont bon!!!
Même les mauvais!!
Je commence à croire qu'ils suivent une formation spéciale de management pour le harcelement moral!!
J'aime mon travail et les clients me le rende bien. Mais cela ne plait pas à Décathlon.
Heureusement je suis professionnelle et je connais le métier, contrairement au responsable que l'on nous envoie!! Et que nous sommes obligés de forme en plus de notre travail!!

A ce rythme malgré mon dynamisme je ne sais pas si je vais résister longtemps?
Je suis maman de deux enfants, et ils ont commencé à jouer sur les temps de travail.
Ils m'ont déjà fait comprendre que si je voulait partir il n'y avait pas de problèmes!!!
J'ai droit a 2 a3 remarques par jour, sans compter sur la campagne de dénigrement personnel qu'il mène auprès des collègues
En disant tout haut que je ne joue pas collectifs ( leur remarque favorite)
Je ne compte pas les laisser me salir.
Si quelqu'un peut m'aider!!!!
Merci
Capucins