Rupture de CDI suite harcèlement moral
Bonjour SOA973,
Soyez prudente. La prise d'acte est dangereuse. Vous commencez par perdre votre emploi, et il faut aller aux Prud'hommes, où la procédure est longue, et incertaine quant au résultat. Réfléchissez bien. Il y a peut-être d'autres solutions. les conseils des avocats ne sont pas toujours bons.
Bon courage.
26/05/2014
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