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CAROLINE2221 / ID 13645

Licenciement pour inaptitude morale

Bonjour,

J'ai eu une première visite avec le médecin du travail le 21 mai à la demande du psychiatre qui me suit pour dépression pour déclencher un licenciement pour inaptitude morale. Ma seconde visite aura lieu le 4 juin. Mon médecin traitant m'a arrêté du 22/05 au 3/06. Je sais qu'ensuite mon entreprise a entre 5 jours et 1 mois pour donner son accord sur ce licenciement. Est-ce que je peux à nouveau être en arret maladie à compter du 5 juin et si oui jusqu'à quelle date ? Merci par avance de votre réponse.

Caroline COURANT

Licenciement pour inaptitude morale

Ma deuxième visite a lieu le 4 juin et donc je suis arrêtée jusqu'au 3 juin inclus. Mon médecin peut donc m'arrêter à nouveau à partir du 5 juin mais pour quelle durée ? puisque le délai de réflexion de l'entreprise est apparemment entre 5 jours et un mois. Le médecin du travail m'avait dit que je n'avais pas le droit de me faire arrêter après la 2ème visite. Qu'il fallait que j'attende tout simplement la décision de l'entreprise.

Merci de votre réponse.

Caroline COURANT

Licenciement pour inaptitude morale

Bonjour,

Je suis en arrêt maladie depuis le 23 aout 2007 pour dépression suite à un mal être à mon travail. Je suis suivie par un psychiatre qui a contacté le médecin du travail pour entamer une procédure de licenciement pour inaptitude morale. Selon la procédure j'ai eu un premier rendez vous avec le médecin du travail le 21 mai et le second est prévu le 4 juin. Le médecin du travail m'a dit qu'il me déclarerait inapte à l'issu du 2ème entretien et que l'entreprise avait entre 5 jours et 1 mois pour prononcer le licenciement. Qu'elle est ma situation durant ce laps de temps. Est ce que mon médecin peut à nouveau m'arrêter du 5 juin au ? ou est ce que je dois rester sans revenu ni indemnité durant cette période ?

Merci de votre réponse.

Caroline COURANT

Cadeaux du comite d'entreprise

Bonjour,

Je vous remercie très sincèrement de m'avoir répondu aussi vite. Dans la lettre n'y a t-il pas un article de droit que je pourrais mentionner qui aurait un rapport avec mon problème.

Merci par avance.

Carolne COURANT

Cadeaux du comite d'entreprise

Bonjour,

Je suis en arrêt maladie depuis le 22 février 2008. Je travaille depuis 4 ans en tant que secrétaire dans un lycée privée en CDI. Tous les ans en fin d'année le Comité d'Entreprise nous offre un bon d'achat à Noël. Etant en arrêt maladie je ne l'ai pas eu bien que je l'ai réclamé plusieurs fois à ma hiérarchie. A chaque fois on me répond que je vais le recevoir mais je sais par d'autres collègues qu'il n'est pas question de me l'envoyer sous prétexte que je suis en arrêt maladie.

J'aimerai savoir quels sont réellement mes droits à ce sujet. J'avais pensé envoyer une lettre recommandée AR pour faire pression mais je ne sais si certains arrêts de droit font référence à ce sujet.

Pouvez-vous m'aider à essayer de récupérer ce bon d'achat.

Je vous en remercie par avance.