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jessmicrogold / ID 136046

Contrat de remplacement - absence définitive de X, fin ?

Tout ça, c'est logique! Merci pour ces précieuses informations!

Contrat de remplacement - absence définitive de X, fin ?

Je suis actuellement en remplacement d'une personne en congé de maternité. Mon contrat stipule qu'il prend fin a l'issue de l'absence de X. Mais X ne revient pas, son congé de maternité prend fin le 5 juin, elle posera ses congés, puis elle démissionne en accord à l'amiable.
Suis-je obligée par mon contrat de rester dans cette entreprise, même après la démission de X? Car je ne veux plus de ce contrat, et cette place ne me convient pas sur le long terme.
Si on joue avec les mots, son absence est un fait établi et perdurera à jamais.
Mais si elle démissionne, je ne suis plus la remplaçante de personne, donc le contrat est faux et caduc.
Jusque quand dois-je rester sans perdre les indemnités de fin de contrat et congé?

Merci pour votre aide.